Виды доходов
20 % Возвратный бонус
50 % Командный бонус
20 % Рекрутинговый бонус
5 % Элитный бонус
10 % Роялти бонус
10 % Автобонус
500 000 руб. Бонус быстрого старта
22 590 000 руб. Карьерный бонус
% от Мирового товарооборота*
Путешествия в подарок
* % считается от ТО в балах
1. Возвратный бонус 20 % вознаграждение за личную активность
Возвратная скидка 20 % (кэшбэк) + Любая продукция в подарок на 1500 руб. за личную активность за заказ от 900 баллов и выше.
2. Командный бонус 50 % вознаграждение от структуры.
Распределяется по 8-ми поколениям активных Консультантов с личным объёмом (ЛО) 300 баллов и более.
3. Рекрутинговый бонус 20 % вознаграждение от роста структуры.
Начисляется 20 % с баллов личного объёма (ЛО) Новичков 1-го поколения и за остальные поколения Новичков по схеме Командного бонуса.
4. Элитный бонус 5 % вознаграждение от роста новых активных Консультантов.
Доступен для квалификации не ниже ELITE MANAGER (закрытая и текущая).
Разница процентов от 1 % до 5 % с объёма организации (ОО) Консультантов в текущей и закрытой квалификации MANAGER и выше, при этом квалификация получающего бонус должна быть выше квалификации нижестоящего Консультанта в квалификации MANAGER и выше, с которого начисляется бонус.
При наличии в структуре Консультантов в квалификации MANAGER и выше, находящихся друг под другом, за объём организации (ОО) каждого из Консультантов в квалификации MANAGER и выше будет начислен Элитный бонус за минусом объёма организации (ОО) нижестоящего Консультанта в квалификации MANAGER и выше.
Зачисляется по итогам каждого месяца на личный FoRise счёт.
5. Роялти бонус 10 % вознаграждение команды PROFI.
Начисляется 10 % от суммы основных бонусов (Возвратная скидка, Командный и Рекрутинговый бонус) Консультанта в квалификации ELITE MANAGER и выше; начисляется от вознаграждения в денежных средствах.
Для получения Роялти бонуса необходимо быть в квалификации PROFI и выше (закрытая и текущая квалификации).
6. Автобонус 10 % вознаграждение за активность лояльных Консультантов.
Доступен для квалификации не ниже PROFI (закрытая и текущая).
Прирост сетевого объёма (СО) в текущем месяце по отношению к среднемесячному сетевому объёму (СО) в период закрытия квалификации PROFI (3 месяца) должен составлять не ниже 5 %.
Начисляется 10 % от личного объёма (ЛО) Консультантов всей структуры, выполнивших условия по активности, и рассчитывается от суммы в баллах.
7. Бонус Быстрого Старта 500 000 руб. выплата за быстрое закрытие квалификаций.
Единоразовая выплата за закрытие квалификации в определённый срок.
Старт выполнения квалификации — месяц, следующий за месяцем совершения первой закупки.
8. Карьерный бонус 22 590 000 руб. вознаграждение за закрытие квалификации.
Гарантированная выплата за закрытие квалификационного уровня начиная с квалификации COORDINATOR по квалификацию GLOBAL LEADER за любой период.
Выплачивается единоразово за выполнение каждой из квалификаций.
9. % от Мирового товарооборота — доход от роста компании.
Консультанты в квалификации TOP PARTNER входят в стратегический совет компании и получают % от Мирового товарооборота.
10. Путешествия в подарок — по результатам выполнения условий.
